482
+18 هذا الشهر
96.4%
+1.2%
SAR 5,840,000
مجدول 25 مايو
27
8 مقابلات هذا الأسبوع
| الموظف | الدور | القسم | المدير | الحالة | الراتب |
|---|---|---|---|---|---|
NA Noura Al-Shehri EMP-1001 | HR Director | Human Resources | CEO Office | Active | SAR 42,000 |
KA Khalid Al-Otaibi EMP-1023 | Finance Manager | Finance | CFO Office | Active | SAR 36,000 |
RA Reem Al-Harbi EMP-1168 | Engineering Manager | Technology | CTO Office | On Leave | SAR 34,500 |
SA Saud Al-Zahrani EMP-1312 | People Operations Specialist | Human Resources | Noura Al-Shehri | Active | SAR 19,500 |
FA Faisal Al-Qahtani EMP-1450 | Sales Director | Commercial | COO Office | Travel | SAR 39,000 |
طلبات جديدة
84فرز أولي
42مقابلات
18عروض وظيفية
9تم التوظيف
6Maha Al-Dossary
Annual Leave · 5 days
Manager ReviewYousef Al-Ghamdi
Emergency Leave · 2 days
HR Admin ReviewAbeer Al-Mutairi
Maternity Leave · 60 days
ApprovedOffer Accepted
100%Document Verification
76%IT & Access Provisioning
58%Manager Orientation
35%معدل الاستبقاء السنوي
91.8%
متوسط وقت التوظيف
23 يوم
معدل اكتمال التدريب
87%
HR Admin
Leave & payroll exceptions
Department Manager
Attendance and team leave
Employee
Submit leave and profile updates
Q2 Performance Cycle Launch
ManagersManagers to complete calibrations by 30 May across Riyadh, Jeddah, and Dammam offices.
Updated Hybrid Work Policy
All EmployeesNew attendance thresholds and approval windows are now active for all departments.
DSR-2026-0012
Data Access · HR Admin
Completed in 2 days
DSR-2026-0016
Data Correction · Department Manager
Under Review
DSR-2026-0019
Data Deletion · HR Admin
Queued for 30-day retention check
يتم حفظ سجل الطلبات لمدة 90 يومًا فقط مع حذف تلقائي للحالات المكتملة، ويمكن للموظفين تقديم طلبات الوصول أو التصحيح أو الحذف أو سحب الموافقة عبر بوابة شؤون الموظفين.